Начальник Отдела эксплуатации систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения

Компания "Лазурная Ягода"

Рабочее место находится в с.Дивноморское.

Доставка сотрудников осуществляется ежедневно служебным транспортом из г.Геленджика до места работы и обратно.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела;
• Организация работ по обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, обеспечение безаварийной работы оборудования;
• Разработка перспективных и годовых эксплуатационных мероприятий по планово-предупредительному ремонту оборудования систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения;
• Организация работы по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования;
• Планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности отдела, контроль за ведением эксплуатационной документации;
• Контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора;
• Контроль за выполнением монтажных и пусконаладочных работ систем кондиционирования и вентиляции;
• Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Обязателен опыт работы на руководящих позициях в технической эксплуатации систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения!
• Высокий уровень профессионализма, уверенные знания технологических процессов ремонтных работ оборудования систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения;
• Знание основных нормативных документов, руководящих материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения;
• Умение работать с проектной и исполнительной документацией;
• Инициативность, целеустремленность.
• Порядочность, высокие моральные принципы.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Социальные гарантии.
• Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц).
• Доставка до места работы и обратно транспортом работодателя.
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой.
• Дружный, сплочённый коллектив.